トリパラ・ブログ

左伴社長！腹括ったか！？

来年の新体制が発表された。

2007年度チーム編成方針・コーチングスタッフ体制について

突っ込みどころ満載です。

｢若手、中堅、ベテランのバランスをとる｣だとか、｢最後まであきらめない強いメンタリティ｣と言った精神論だとか、そんな事はあらためて言うまでも無い、至極当たり前のこと。


只、今回の発表で一番気になるのは、選手の起用方法や戦術的なことまで踏み込んだ発言。これは一体誰の判断で、誰の責任の下で発せられた方針なのか。

社長なのか？存在がハッキリしないGMなのか？強化部なのか？

本来監督が決めるべき部分にまで踏み込む越権行為に近い方針。
監督が早野氏に決まった理由が透けて見える。

始まる前からこんなことは言いたくないが、これで結果がでなかった時に一体誰が責任を取るのか？

監督を解任して終わりでは済ませれないよ。左伴さん。

腹括れよ！



人間どん底に落ちたり、深い挫折から這い上がってくる時が一番パワーを必要とする。
そして、その谷底から這い上がってきた人間は強い。とてつもなく。

マスコミから揶揄され、サポーターから蔑まされても、それでもクラブの再建に果敢にチャレンジしようとしている早野新監督を俺は全面的に支援する。

そして、全力で努力してくれる事を信じている。


結果に対しての責任は全面的にフロントにある。

Ｊリーグ史上最高の左サイド

この写真は三ツ沢で行われた０３年天皇杯の試合後に撮ったものである。

そう、あの有名な市船戦後。

子供と奥さんを連れて広場にふらっと現れて、気さくにサインや写真撮影に応じてくれた。

スピードとテクニックを兼ね備え、精度の高い美しいクロスを武器に５年半もの間、横浜の左サイドを疾走した稀代の名プレイヤー。そのプレイスタイルだけでなく人懐っこい笑顔と、真面目な性格が多くのサポータから愛されたいた。

釣りが好きで、何時だかのキャンプでオフを利用して釣りをしている、そんな姿の画像がオフィシャルにアップされてたっけ。

０４年チャンピオンシップのキーパーを腰砕けにした伝説のPK。

こんなエピソードもあったな。
岡田前監督が良く使う言葉｢人間万事塞翁が馬｣のことわざを通訳のパブロに訳してもらった際の彼の質問が可笑しかったなー。

｢その帰ってきた馬はオスかメスか？｣　って・・・・（笑）

本当は今日は成田空港まで見送りに行きたかったのだけれど、仕事の都合が付けられず、今、自宅でやっと色んな人のブログやらで現場の報告を拝見しているところである。

多くのサポーターに見送られ、笑顔で去っていったらしい。


ドゥトラ。５年半本当にありがとう。

あなたの勇姿はマリノスサポーターの心に永遠に刻まれ続けることだろう。


Ｊリーグ史上最高の左サイドよ永遠に。

クラブのビジョン

ここのところマリノスの周辺が騒がしい。

グダグダなリーグが終了した直後、ベテランの大量解雇に始まり、早野氏の監督就任の報。
そして、練習場移転に伴う財政問題と次から次えとネガティブな情報がマスコミを通じて漏れ伝わってくる。

これらの問題に関しては今自分ができる事を自分なりに自分の判断でやっているので、現段階では多くを語るつもりは無いが、一つだけ今言いたい事がある。それはクラブが何か決定的に欠けているものがあると言うこと。

それは、｢ビジョン｣だ。


①中長期的に戦力をどの様に維持発展させていくかの｢ビジョン｣

②チーム・カラー（スタイル）の｢ビジョン｣

③営業、観客動員面も含めて将来的にどの様なクラブ像を描いているのかという｢ビジョン｣


①に関しては１年毎の結果が評価基準である監督ではなく、中長期的にな視点で強化をマネージメントできるGMの補強が急務。

②に関しては監督が変わる毎にカラーが変わるのでは無く、マリノスとしてのコアとなるスタイルを確立し、監督が変わろうが、フロントが変わろうが継続されていく伝統の基盤作り。

そして③に関して、ホームタウンである横浜の規模、スポンサーの規模、スタジアムのキャパシティーの規模から考えて、間違いなくビッグクラブを目指さなければならない。
練習場の維持費くらいでヒィーヒィー言っている場合ではない。
地域に密着し横浜市民、神奈川県民に愛され、全国にもマリノスを愛するファンを多く抱え、そして強く魅力的なチーム作り。そこに持っていく為の方法論、即ち、ビジョンを描き、サポーターを巻き込む努力が必要。


カルロス・ゴーンは日産社内で目標を設定する際に｢コミットメント（必達目標）｣と言う言葉を良く使うらしい。

｢ビジョン｣とはコミットなどする必要はない目標だ。それよりも、夢と希望が必要なんだ。

夢や希望は活動して行く上での強力な原動力（エネルギー）となるから。


PS. マリノスタウンに関しての根本的な問題に関しては今度ゆっくりと書きます。

吠えるべきか、吠えざるべきか

グダグダなリーグ戦も千葉戦の勝利によって幕を閉じた。

結果は昨年と同様９位。
そして話題は天皇杯と選手の退団、加入、そして監督人事に限定されつつある。

今、非常に迷っている。
吠えるべきか、吠えざるべきか。

勿論フロントに対して。監督人事に関して。強化費とMM21に関して。

特に今、マスコミから漏れ伝わってくる監督人事の件。

ディアス
山本
早野
清水
高橋（ユース監督）

ディアス以外は誰になっても非常に不安である。

只、漏れ伝わっている発信源がスポーツ新聞である事が、現状ではどうも本気で吠える気になれないのである。以前ガスの監督人事で岡田監督就任と飛ばし記事を書いた件のエントリーを皆さん覚えているだろうか？

今日正式に発表されたが、結局は原監督の復帰というなんとも詰らない結果に落ち着いてしまっている。

恋愛で例えると、原君と別れて今は一人の身。最近岡田君が気になると。でも、山本君や大熊君も気になるんだけれど、どう思う？と相談されて、1ヵ月後に結局原君と寄りをもどしました。
チャンチャ。

まーそれ自体はどーでも良いんだけれど、何を言いたいかというと、どれだけマスコミ、特にスポーツ新聞の報道内容がいい加減かということ。
日刊スポーツなんかは1面トップ扱いでガスの監督に岡田さんが就任と報じていたからね。
しかも、それが決定事項の様に。

だから、スポーツ新聞の報道を元に、今吠えるべきか、吠えざるべきか迷っているのである。

手遅れになる前に吠えるべきか・・・・

さよならだけが人生だ

来期の契約をしない、所謂｢０円提示｣が続々と行われている模様だ。

2年連続の低迷し岡田監督がシーズン中に辞任、レギュラー陣の高齢化、大量の新卒加入などの総合的な要素で考えると今年の契約更改は厳しいものになる事は容易に想像ができた。

来期契約をしないと噂される（※まだ正式には発表されていない）個々の選手にはそれぞれ思いいれもあるが、特に奥とドゥトラには少なからず驚きを覚えた。

只、驚きを覚えたと同時に、ある意味納得もしている。

岡田監督が就任した'03年から監督の意図を持って戦力補強を進め、2連覇を達成すると共に、ACL出場に際し戦力の拡充も今年まで継続的に進めてきていた。そしてここ数年は戦力の厚みを維持する為、大幅な選手の入れ替えを行わずに来たことがここまでの低迷の一つの原因でもある。

チームは生き物なので優勝時のメンバーだけで2年も3年も続けて優勝できる分けがなく、他チームも研究してくるし、補強してレベルアップを図ってくる訳で、プロスポーツの世界はそんなにあまくは無い。

岡田監督もそれは良く分かっていたので、マルキーニョスを切ったり、サンチョルを切ったりして彼なりに新陳代謝を図っていたが、如何せんそれを上回る補強ができなかった事と、若手の激しい突き上げがなかったのが誤算だったのだろう。

奥もドゥトラもまだまだ戦力的にはチームの力になるのだろうが、全盛期のパフォーマンスから比べると落ちてきているのは明らかだ。それでも来年サブとしてでもベンチにいてくれれば、監督としてはこんなにありがたい戦力はないだろ。

若手が実力でその椅子を奪えないのが悪い、と言ってしまえばそれまでだが、中長期的な視野で考えた場合、計算できるベテランばかりをベンチにおいて置く訳にはいかない。勿論、ベテランは押並べて高額年俸である為、費用対効果の問題もある。
そこは、クラブとして（本来はＧＭが）長期的なビジョンのもとにそれは行われるべき事項である。

クラブからのリクエストにもよるだろうが、監督は1年1年が勝負で結果を求めらる為、強引な世代交代はしづらいのは致し方ない。岡田監督がもし来年も継続して指揮をとっていたら、今回の解雇する人選はまた違っていただろう。

磐田も鹿島も陥った事だが、一時代を築いたチームを戦力を維持しつつ緩やかに世代交代するというのは非常に難しい舵取りを強いられる。欧州のビッククラブと言われているクラブは毎年大金を投資してビッグネームを補強して戦力を維持し活性化させている。

02年、03年に中澤、奥、久保、など大金を投入して大規模な補強をした選手が2連覇の中心選手であった。その後も継続して戦力アップをする為には同様の規模の補強を毎年続けなければ、欧州のビッグクラブの様な戦力維持の仕方はできない。

だから、それができない現状ではビッグクラブと呼ぶには時期尚早なのかもしれない。

これからは、予算規模にあった移籍による補強と、マリノスの強みであるユース世代の育成、そして今年成果を上げた新卒の有能な選手の補強の３つのバランスを保ちながら旨く戦力を上げる努力をクラブには望みたい。